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人才,是企业发展源源不断的生命之水。
每一滴水,都能润泽一个生命;每个人的点滴行为,都将折射整个企业。
公司奉行人本主义企业文化,以实现员工价值最大化为人力资源管理的目标。
建立科学合理的人才智力、时间结构,创造崭新的人才空间,实现人才的互补效应。
建立公开、公平、公正的绩效考评体系与合理的薪酬制度。
引入竞争机制,充分调动员工的积极性和发挥他们的创造性。

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